校属各单位：

       为进一步加强我校教职工作风建设，营造纪律严明、履职尽责、担当作为的良好工作氛围，确保本科教育合格评估工作的顺利进行，保障学校高质量发展。现将有关事项通知如下：

       一、严肃工作纪律，规范办公秩序

       （一）严明工作纪律。全体干部、教职工要坚守岗位，严禁上班时间用电脑、手机和平板等做与工作无关的任何事情（如网上聊天、购物、玩游戏、刷短视频等）；严禁在工作时间串岗、脱岗、扎堆聊天；严禁工作午间饮酒；严禁办事拖拉，敷衍塞责，推诿扯皮；严禁组织或参与赌博等违法行为。

       （二）严守考勤规定。自觉遵守学校考勤管理规定，按时上下班，不得迟到、早退、旷工等，坐班教职工严格执行打卡制度，因工作需要或其他特殊情况离开工作岗位的，必须履行请假手续，并保持通讯畅通。

       （三）严肃会风会纪。严格准时参会，不得迟到、早退、缺席或代会，确因特殊情况本人无法参会的，提前向会议组织方请假。严格遵守会场纪律，接受会务工作人员安排，会议期间应认真领会会议精神并做好记录。严禁在会场上接打电话，手机一律调为静音，不准随意进出，不做与会议无关的事情，不得无故中途退场。

       （四）严格报告制度。严格遵循重大事项报告制度，凡重要工作、重大事项动态、重大突发事件，要在第一时间向学校分管领导报告，并向学校主要负责人报告，不得迟报、漏报或隐瞒不报。

       （五）严肃值班纪律。节假日期间，值班人员要坚守工作岗位，严禁空岗、脱岗，必须保证24小时通讯畅通，严格遵守值班纪律，值班期间如遇重要紧急事项或突发事件，要及时向有关领导请示汇报，不得置之不理或随意处置。对因迟报、漏报、瞒报，而造成工作失误或不良影响的，严肃追究值班人员的责任。

       二、强化监督检查，严格追责问责

       （一）严格落实管理责任。全体干部要带头垂范、以身作则、做好表率，带头遵守各项规章制度，树立良好工作作风；要切实履行好“一岗双责”，加强对分管部门、负责部门工作纪律的监督检查。各学院、处室主要负责人是部门作风建设第一责任人，需切实履行主体责任，看好自己的门、管好自己的人，做到从严教育、从严管理、从严自律。全体干部教职工必须切实提高思想认识，保持警钟长鸣，始终绷紧作风建设这根弦，把工作纪律的相关规定内化于心、外践于行。

       （二）严格落实监督问责。学校纪委监察处、人事处、党政办将采取定期与不定期、明查与暗访、全面检查与重点抽查、突击检查等方式对各部门的工作纪律、工作作风情况进行全方位督查，督查情况及时通报全校，对工作纪律执行不到位的，按相关规定追究当事人责任，并对部门主要负责人和分管负责人严肃问责。

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  2024年3月14日